為進一步提高學院師德師風建設工作的系統性、教職員工師德師風修養的自覺性，推動構建教師思想政治建設、師德師風建設、業務能力建設有機統一、相互促進的工作局面，11月2日下午，經濟與管理學院召開2022年度師德專題教育會議。院黨總支書記徐小兵主持會議，經管學院全體教職工參加。

會議傳達了學校本年度師德專題教育的通知精神和主要重點任務，要求全院各支部、教研室認真學習通知精神，精心組織、抓好落實，切實提高師德師風教育實效；組織了全體教職工觀看了2022年全國教書育人楷模相關視頻，視頻内容涵蓋高校教書育人楷模代表的主要事迹、育人觀念和做法，要求全體教職工向師德榜樣學習，争做師德标兵、育人楷模；學習了習近平總書記關于教師隊伍建設、師德師風建設的有關論述，要求老師們深刻領會習近平總書記提出的“四有”好老師的豐富内涵，牢記為黨育人、為國育才使命，堅持立德樹人，為人師表、率先垂範，努力成為黨和人民滿意的“四有”好老師。

副院長李露帶領大家再次學習《高等學校教師職業道德規範》《新時代高校教師職業行為十項準則》《教育部關于加強和改進新時代師德師風建設的意見》《菠菜担保论坛大全教師職業行為負面清單及師德失範行為處理辦法》等文件，并用教育部公開曝光的第十批7起違反教師職業行為十項準則典型案例開展警示教育，要求全體教職工全面理解和準确把握文件具體内容，真正把師德規範内化于心，外化于行，時刻做到自重、自省、自警、自勵。

會上，獲得本年度學校優秀教師稱号的劉逢、殷小麗兩位教師進行了交流發言，介紹各自在教學、科研、育人等方面取得的成績，暢談對師德師風建設的感悟，引領各位教職工進一步提高教師師德修養和教育教學水平。

院長朱軍指出，師德師風不是空談，在落地的過程中，要與具體工作切實結合起來，同時帶動教風學風建設；廣大老師要潛心教書育人，守住道德底線，守好學術規範，堅決不碰教育紅線，努力做好本職工作，助推學院事業又好又快的發展。

徐小兵表示，師德師風是評價教師隊伍素質的第一标準，加強師德師風建設是辦好新時代人民滿意教育的需要，是教師自身發展的需要，是學院事業發展的需要。他要求全院教職工，一是要提高政治站位，深刻認識師德師風建設的重要性；二是要遵守師德規範和法律法規，築牢師德防線，切實增強踐行教師職業行為準則的思想自覺和行動自覺；三是要加強師德修養，做到學為人師，行為世範，争做有理想信念、有道德情操、有紮實學識、有仁愛之心的好老師，當好學生成長的引路人；四是要找準在師德師風建設方面存在的問題與不足，從制度建設入手，健全師德師風建設長效機制。

最後，會議組織學習了《中共中央關于認真學習宣傳貫徹黨的二十大精神的決定》《關于教育系統深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神的通知》文件精神，要求廣大教師充分認識學習宣傳貫徹黨的二十大精神的重大意義，全面準确學習領會黨的二十大精神，做好黨的二十大精神的學習宣傳、貫徹落實工作。（經濟與管理學院）